Über uns

RCP wurde auf wiederholten Wunsch unserer Kunden gegründet, um dem Arbeitssuchenden den Arbeitgeber zu vermitteln, aber auch umgekehrt.
Viele Arbeitgeber in Deutschland hatten Anfragen, Kosovaren in ihren Unternehmen einzustellen.
Da RCP andererseits auch eine gute Zusammenarbeit mit der URA-Schule für Kurse und Übersetzungen unterhält, suchten Kandidaten mit einem Deutschzertifikat nach einer Möglichkeit, in einem der deutschsprachigen Länder beschäftigt zu werden.
Dies sahen wir als zusätzlichen Auftrag, ihre Beschäftigung in Deutschland noch weiter zu unterstützen.

MISSION

Die Mission von RCP besteht darin, jedem Menschen im Besonderen nahe zu bleiben, den Einzelnen in den Mittelpunkt zu stellen und stets alle Möglichkeiten zu prüfen, um jedem Einzelnen, ob jung oder alt, dabei zu helfen, von unserem Service zu profitieren.
Wir bleiben unseren Kandidaten mit Anleitung, Unterstützung, Vorbereitung und Beratung nahe und treu, bis sie ihre Ziele erreichen.
Die Förderung und Förderung des Einzelnen sowie die Schaffung des Zugehörigkeitsgefühls zu unserem Team sind fester Bestandteil unserer Kommunikation und Zusammenarbeit. Unsere gemeinsame Arbeit zielt darauf ab, die Ziele zu erreichen, die jeder von Anfang an, also ab der Registrierung bei uns, hat. 
Wir ergänzen uns alle mit Ratschlägen und Vorschlägen – keiner ist besser informiert als der andere, wir wissen nur etwas, woran sich der andere zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht erinnern kann, sind uns aber gleichzeitig bewusst, dass der andere etwas weiß, was wir nicht wissen Ich kann mich nicht an einen bestimmten Zeitpunkt erinnern. Deshalb lautet unser Motto: GEMEINSAM, MITEINANDER, FÜREINANDER.

VISION

Unsere Vision basiert auf unserer Mission und orientiert sich an diesen Bereichen:
Kontinuierliche Verbesserung der Qualität 
Kontinuierliche Weiterentwicklung der menschlichen und intellektuellen Fähigkeiten
Kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung unserer Dienstleistungen
Kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur
Kontinuierliche Steigerung der Verantwortlichkeit und Transparenz gegenüber unseren Kandidaten und Kunden

Was erwarten wir von unseren Kandidaten und Kunden?

  • Um ihre Ziele genau zu benennen, weshalb sie zu uns kommen.
  • Unsere Möglichkeiten zur Verwirklichung ihrer Ziele verstehen und sie respektieren.
  • Um genau über die Regeln und die Art unserer Dienstleistungen informiert zu sein.
  • Jeder leistet seinen Beitrag durch sein eigenes Engagement zur Erreichung dieser Ziele.
  • Jeden Kandidaten in der Gruppe so zu akzeptieren, wie er ist, vorurteilsfrei, lächerlich gemacht und voneinander distanziert.
  • Für uns hat jeder einen Wert und wir erwarten von unseren Kandidaten/Kunden, dass sie auf der Suche nach ihrem eigenen Wert und dem anderer sind.
  • Wir verfügen über ein Beschwerdefeld und erwarten von jedem Kandidaten/Kunden, dass er darin seine Unzufriedenheit zum Ausdruck bringt.
  • Konstruktive Kritik, aber auch jedermanns Lob und freie Gedanken zwingen uns zum Nachdenken, also verschonen Sie uns nicht damit.